今年是集团科技立异年，， ，，，，为贯彻落实集团关于科技立异事情一系列安排和要求，， ，，，，重庆公司下属铜陵瑞莱科技公司围绕自主研发，， ，，，，突出“四个坚持”，， ，，，，推进科技立异事情一直取得新突破。。。。。
坚持高位谋划安排。。。。。瑞莱科技公司党委以科技立异引领公司高质量生长，， ，，，，建设了科技立异年活动向导小组，， ，，，，公司主要向导亲自谋划推动，， ，，，，先后多次召开碰头会、讨论会、发动会，， ，，，，围绕“提质增效、节能减排”，， ，，，，体例了切实可行的科技立异年活动计划，， ，，，，厘清了研发实力、科技效果、人才作育、科技转化四个重点事情偏向，， ，，，，明确了研发项目生长、产学研相助、原创手艺攻关等十项重点事情使命。。。。。同时，， ，，，，从增强组织向导、做好发动宣传、强化审核评估等方面强化事情包管，， ，，，，勾勒了公司科技立异的“蹊径图”和“时间表”。。。。。
坚持课题引领推动。。。。。以课题研究为抓手，， ，，，，抓好要害焦点手艺攻关的“靶向”。。。。。瑞莱科技公司重新工艺手艺储备、产品应用性能优化等方面着手，， ，，，，针对部分产品质量不稳固、强度低的问题，， ，，，，专门建设手艺攻关课题小组，， ，，，，确定了有关氧化铁黄和色浆生产手艺、废水浓缩提盐、氧化铁生产工艺手艺改良及其在水泥方面应用等5项年度研发课题，， ，，，，从质料配比等方面举行跟踪实验，， ，，，，对主要参数举行详尽研究剖析，， ，，，，找出病根，， ，，，，有的放矢，， ，，，，增进能耗降低，， ，，，，节约生产本钱，， ，，，，推动产品质量一直提高和向中高端产品的延伸。。。。。
坚持“内外”深度融合。。。。。瑞莱科技公司与天津大学签署产学研相助协议，， ，，，，通过嫁接高校人才优势和科研优势，， ，，，，增进科技立异工业深度融合。。。。。组织科技治理职员赴行业龙头企业学习考察，， ，，，，从主要研究效果、研发用度投入、激励制度等方面开展专项对标治理。。。。。为探寻项目建设资源，， ，，，，今年以来，， ，，，，组织前往江西赣州等地考察调研，， ，，，，并寻回样品举行实验；； ；疫情关闭治理时代，， ，，，，公司科研职员驻厂，， ，，，，夜以继日开展实验20余次，， ，，，，为有关项目决议提供了有力的科学依据。。。。。针对造粒级氧化铁颜料产品升级，， ，，，，先后与上海、常州等地企业深入交流相同，， ，，，，完成了相关生产手艺工艺包和可研报告体例等项现在期事情。。。。。
坚持效果培育转化。。。。。一连强化对“双平台”（瑞莱科技公司拥有“安徽省企业手艺中心”和“安徽省工程手艺研究中心”）的维护，， ，，，，组织实验阶段性科研使命，， ，，，，提前完成了安徽省企业手艺中心2022年度评价事情；； ；起劲开展铜陵市“1155”立异创业专业手艺人才团队年度审核以及“2021年度能效领跑者”项目申报。。。。。以专利为突破口，， ，，，，增强科技效果的培育和转化，， ，，，，今年以来，， ，，，，完成2项安徽省科技效果挂号，， ，，，，完成4项专利申报（其中发明专利2项，， ，，，，适用新型专利2项），， ，，，，乐成获得适用新型授权专利2项，， ，，，，累计专利总数达78项，， ，，，，遥遥领先行业其他企业。。。。。同时起劲推动专利效果在公司生产谋划中的应用，， ，，，，大大提升了公司在强烈市场中的竞争力。。。。。2022年第一季度瑞莱科技公司周全完成磷器项生产谋划指标，， ，，，，乐成实现了“开局稳”、“开门红”。。。。。
新授权2项适用新型专利的证书
疫情关闭时代手艺员赵月华夜以继日举行铁黑实验