5月16日下昼，，，，，，由镇江市人社局主理的“金蝶杯”第三届镇江市十佳HR司理人评选决赛举行，，，，，，经由小我私家风范展示、现场抽答问题两个环节的主要角逐后，，，，，，太阳能镇江公司人力行政部认真人张伟娟脱颖而出，，，，，，荣获“2023年镇江市十佳HR司理人”称呼及“网络人气奖”。。。

此次声誉的获得，，，，，，不但是对张伟娟深耕人力资源治理领域近20年的肯定，，，，，，也是对镇江公司人力资源治理事情的充分认可。。。近年来，，，，，，由张伟娟向导的镇江公司人力资源团队以员工生长为牵引，，，，，，建设岗位任职资格标准、公司培训课程系统，，，，，，建设内训师步队，，，，，，一直完善和优化绩效治理、薪酬激励机制，，，，，，资助公司更好地作育人才、推动业绩提升。。。同时，，，，，，她承继“激情 团结 专业”的团队文化，，，，，，向导人力行政部先后为企业获得省、市“劳动关系协调树模企业”、市“优异人才事情效劳站”声誉，，，，，，所向导的团队被评为2022年镇江新区三八红旗整体。。。

本次获奖将进一步激励太阳能镇江公司深化集团公司“能力提升年”事情要求，，，，，，增强人才步队建设，，，，，，强化党管干部党管人才，，，，，，完善选人用人机制，，，，，，让优异人才进得来、用得好、留得住，，，，，，营造做事创业的优异气氛，，，，，，起劲开创镇江公司高质量生长新时势。。。